Suchttherapie anders
Rahmenbedingungen
Diskretion und Transparenz
Der Auftraggeber (GL, BL, HR) bekommt nur Prozess- und keine inhaltlichen Informationen. Nach der Situationsanalyse werden Sie als Auftraggeber darüber informiert, ob der Mitarbeiter eine weitere Unterstützung wünscht, ob Suchttherapie Anders diesen Wunsch als sinnvoll erachtet und bereit ist ein weiterführendes Setting anzubieten. Allenfalls werden wir Ihnen andere Lösungswege mit Einbezug anderer Anbieter vorschlagen (z.B. Entzugsklinik, stationäre Suchtbehandlung).
Bei einer weiterführenden Beratung / Behandlung werden Sie darüber informiert, ob aus Sicht des Therapeuten ein Entwicklungsprozess stattfindet.
Möchte der Mitarbeiter, dass Sie weiterführende Informationen erhalten, kann er den Therapeuten mit einer schriftlichen Schweigepflichtentbindung von Teilen der Schweigepflicht entbinden.