Suchttherapie anders
Beratung / Therapie
Als Vorgesetzte / Personalverantwortliche fällt Ihnen auf, dass ein geschätzter Mitarbeiter über längere Zeit Verhaltensveränderungen bezüglich Belastbarkeit, Sozialverhalten, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, oder Effizienz zeigt.
Allfällige Mitarbeitergespräche haben keine Verbesserungen hervorgerufen und Sie sind sich entweder über den Hintergrund der Störung im Unklaren, oder vermuten ungesunde Konsummuster.
Suchttherapie anders bietet für derartige Situationen Inhouse oder Extern Folgendes an:
Situationsanalyse
Um das nötige Vertrauen mit dem betroffenen Mitarbeiter aufzubauen werden 1 – 2 Sitzungen benötigt.
Ziel dieser Erstintervention ist die Problemerfassung und die Problemeinsicht.
Beratung bzw. Therapie
Gemeinsam mit dem Mitarbeiter werden die Grundlagen für einen Beratungs- bzw. Therapievertrag erarbeitet.
Dabei geht es im wesentlichen um Zielsetzung, zielführende Instrumente und Zielevaluation.